‹…› Требуются дипломированные электрогазосварщики с опытом работы на постоянную работу. Ответственные сотрудники. Дополнительные характеристики: Заработная плата: 350000 тенге за месяц и выше Тип занятости: Полная занятость График работы: Полный день Обязанности: Электросварка металлоконструкций…
Требуется сотрудник с образованием маркетолога В крупную оптовую торговую организацию требуются сотрудники с опытом в сфере маркетинга. Требования: коммуникабельность, грамотность, легко обучаемость, ответственность. Обязанности: - разработка мероприятий по расширению рынка продаж, - исследование основных факторов,…
‹…› На постоянную работу требуются слесари электрики по КИПиА, с опытом работы по ремонту контрольно-измерительных приборов и систем автоматики по ремонту электрической части энергетического оборудования. Приветствуется опыт работы на ТЭЦ, в котельных и на крупных промышленных объектах: заводах и…
Вам нужна организация праздников и мероприятий высочайшего уровня? Именно для этой цели и создано наше агентство "ЛИГА ПРАЗДНИКОВ". Организация праздника в Алматы – это гораздо больше, чем подобрать вам ресторан, ведущего, шоу программы проверенных артистов и остальное. Это создание атмосферы в которой вы сможете…
Компании, являющейся одним из крупных, оптовых поставщиков товаров повседневного спроса по РК, требуется ‹…› в офис г. Алматы. Ответственный, коммуникабельный, исполнительный, позитивный, креативный. Опытный пользователь ПК. Написание рекламных текстов, подготовка и оформление необходимой…
Компании, являющейся одним из крупных, оптовых поставщиков товаров повседневного спроса по РК, требуется ‹…› в офис г. Алматы. Ответственный, коммуникабельный, исполнительный. Опытный пользователь ПК. Обязанности: Написание рекламных текстов, подготовка и оформление необходимой документации,…
‹…› На постоянную работу в компанию ‹…› – технический сотрудник энергетического или ремонтного предприятия, выполняющий работы по обслуживанию и ремонту турбин различного назначения, а также вспомогательного энергетического оборудования. Навыки в работе: Базовые знания и…
Обязанности. Подбор персонала. Обучение и развитие. Работа в команде. Корпоративная культура. Документооборот. Собеседование. Организация тренинга для новых сотрудников. Требования 70% дня — работа с персоналом, подбор персонала на ключевые позиции компании, приглашение кандидатов на собеседование, сообщение…